En el día de hoy se ha presentado por los sindicatos CCOO, UGT y USO un escrito previo a la convocatoria de huelga en AENA, que de no alcanzar acuerdo comenzaría a las 00:00 horas del día 15 de septiembre.
El escrito presentado ante la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Conciliación, Arbitraje y Solución de conflictos (CIVCA) del vigente convenio de AENA, recoge la voluntad de los sindicatos para solucionar el conflicto por cualquier vía pacífica antes de la convocatoria de Huelga Legal. La comisión negociadora presenta este documento como requisito previo y de obligado cumplimiento como se recoge en el artículo 9 del convenio.
Los motivos que fundamentan la convocatoria de huelga son la recuperación del poder adquisitivo, la creación de empleo, además de la tasa de reposición y la recuperación de derechos perdidos en los últimos años. En concreto, reclaman contratar a 700 personas que cubran las bajas de Aena (450) y Enaire (250), la entidad pública que posee el 51% de la firma cotizada.
La huelga, que afectará al Grupo de Empresas de AENA, integrado por la Entidad Pública Empresarial ENAIRE y AENA SME, S.A. en todos los centros de trabajo, se convocará en jornadas de 24 horas para los días 15, 17, 22, 24 y 29 de septiembre, 1, 6, 11, 15, 27, 30 y 31 de octubre, 3 y 5 de noviembre, 1, 4, 5, 7, 8, 10, 26, 27, 28, 29 y 30 de diciembre de 2017.
Documentación: Escrito conjunto previo a convocatoria de huelga en AENA
