Ryanair, la aerolínea número uno en España y Europa, y el sector Aéreo de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO han firmado un nuevo acuerdo de negociación colectiva para ofrecer importantes mejoras en los salarios y condiciones a las y los tripulantes de cabina de Ryanair en España.
Estos son lo acuerdos más destacados:
1.- Incrementos salariales significativos, especialmente para los y las tripulantes de cabina junior.
2.- Incrementos salariales anuales regulares durante 3 años hasta abril de 2025.
3.- Más salario fijo garantizado, en lugar de salario variable.
4.- Nueva estructura salarial con progresión salarial basada en los años de servicio.
5.- Una programación fija de 5 días de trabajo y 3 días de descanso: la mejor programación de tripulantes de cabina de la aviación europea.
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Con este acuerdo se refuerza el compromiso entre CCOO y Ryanair para sus tripulantes de cabina de pasajeros en España, que proporciona incrementos salariales adicionales y mejoras en la estructura salarial para todos los niveles de tripulantes de cabina, especialmente para los tripulantes de cabina junior. Ryanair transporta más de 50 millones de pasajeros al año hacia/desde España, generando 14.600 millones de euros en la economía española, y más de 300.000 empleos en toda España.
Tanto CCOO como Ryanair se han comprometido a negociar un convenio colectivo completo antes de octubre de 2023.
El director de Personas de Ryanair, Darrell Hughes, ha afirmado: «Nos complace anunciar este nuevo acuerdo colectivo para nuestros tripulantes de cabina españoles con CCCO, el mayor y más representativo sindicato del país. Estamos muy orgullosos del duro trabajo y del excepcional servicio que prestan nuestros tripulantes de cabina cada día en España y nos complace poder trabajar con CCOO para conseguir estas importantes mejoras en los salarios y condiciones de los tripulantes de cabina que proporcionarán estabilidad y mejoras continuas durante los próximos 3 años».
Por su parte, el secretario general del Sector Aéreo y Servicios Turísticos de FSC-CCOO, Jon Herrera González, ha señalado: «Estamos muy satisfechos por poner a disposición de los y las tripulantes de cabina de Ryanair un nuevo acuerdo con la aerolínea, ya que mejora sustancialmente tanto las condiciones económicas como sociales de este colectivo en España. Consideramos que el acercamiento entre CCOO y Ryanair es un gran paso gracias al cual podremos conseguir un futuro convenio colectivo en el cual se hagan efectivas todas las medidas necesarias para conseguir la estabilidad de las condiciones laborales de este colectivo».
