El 51,76% de los pilotos de Air Europa han votado a favor del preacuerdo sobre el quinto convenio colectivo estatutario de la aerolínea alcanzado por la sección sindical del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) en la aerolínea, en un referéndum vinculante celebrado del lunes 31 de agosto al jueves 3 de agosto.
Los votos en contra han sido un 46,79% y los votos en blanco, un 1,45%. El V convenio colectivo estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2025.
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La sección sindical de Sepla en Air Europa ha mostrado su satisfacción por el resultado favorable de la votación, que ha contado con un 90 por ciento de participación, que avala el trabajo realizado después de un largo y complejo proceso de negociación que permitirá mejorar las condiciones salariales de los pilotos, después de estar más de once años con pérdida de poder adquisitivo, con una actualización salarial de un 10 por ciento, en línea con los acuerdos de las grandes compañías del sector en España, sin que esto suponga ceder los derechos laborales fundamentales recogidos en el IV Convenio Colectivo.
Para Sepla, los votos en contra de este preacuerdo han reflejado el descontento de parte del colectivo con la aerolínea, que no ha entendido cómo, en pleno proceso de votación, Air Europa publicara la previsión de beneficios récord de 200 millones de euros antes de impuestos en 2023.
Estas cifras contrastan con el futuro económico apocalíptico transmitido por la empresa a los empleados en las circulares informativas durante el proceso de negociación y refuerzan el comportamiento responsable mantenido por los pilotos con la empresa durante la negociación.
Sepla destaca que este apoyo de los pilotos al preacuerdo del V Convenio remarca el compromiso del colectivo con el presente y futuro de Air Europa, como lo ha demostrado anteriormente en momentos tan complicados, como supuso la pandemia del Covid-19 para empresa y trabajadores.
