Laboral

Air China acude a SEPLA en busca de comandantes

Representantes de Air China acudirán este miércoles, 13 de marzo, a la sede del sindicato SEPLA a informar sobre la intención de la compañía de iniciar un proceso de selección de comandantes del Airbus A320, A330 y A340. Los representantes de Air China, junto a Top Flight Aviation (el bróker que trabaja para la compañía asiática), explicarán cuáles son las condiciones de trabajo que ofrecen para todo aquel comandante que esté interesado en incorporarse a la plantilla de pilotos de forma inmediata.

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Airbus quiere un 25% de mujeres, como mínimo, entre las 4.000 nuevas contrataciones de 2012

Airbus, el fabricante líder mundial de aviones, cubrirá el 25 por ciento de las nuevas contrataciones previstas en 2012 con candidatas femeninas, a pesar del reducido número de mujeres que realizan estudios relacionados con la ingeniería. De cara a la contratación de 4.000 empleados en todo el mundo a lo largo de 2012, Airbus anima a las mujeres a solicitar puestos de trabajo en sectores tradicionalmente dominados por los hombres.

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Reacción de Sepla – Air Europa a la aprobación del ERE de la empresa

La Dirección General de Empleo ha notificado esta mañana a la sección sindical de SEPLA-Air Europa la resolución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). En este escrito se rechaza considerar 60 extinciones voluntarias de empleo propuestas por SEPLA, para aceptar el ERE forzoso presentado por la compañía, que se traducirá en el despido de 45 pilotos. Por otra parte, la resolución autoriza a adelantar la extinción de los puestos de trabajo al próximo 31 de marzo.

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El Ministerio de Empleo autoriza el ERE de Air Europa

El ERE permite que se despida a 129 empleados
El ministerio de Empleo ha resuelto favorablemente el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por Air Europa, dando por acreditadas las causas económicas y productivas alegadas por la compañía. El texto señala que dichas causas son estructurales y no coyunturales, declara la razonabilidad de la medida y asegura que responde al principio de proporcionalidad. Asimismo subraya que el informa de la Inspección de Trabajo ha sido favorable.

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Iberia demanda al sindicato de pilotos Sepla por huelga ilegal y abusiva

La huelga se endurece. Iberia ya ha despedido a tres pilotos.
La compañía Iberia ha presentado hoy una demanda contra el sindicato de pilotos Sepla para pedir sea declarada ilegal la huelga convocada por dicho sindicato, y con ella solicitar la compensación económica por los graves daños causados a la compañía, que hasta ahora se han calculado en más de 3 millones de euros por día. Una solicitud similar se ha presentado también contra el sindicato Stavla, que representa a menos de un tercio del colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros.

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Una aerolínea china ofrece 12.000 euros al mes a los pilotos de Spanair

El descalabro de Spanair dejó en la calle a 391 pilotos, que ahora se rifan varias aerolíneas extranjeras. Más de la mitad ya se han recolocado, apenas un mes después de que la empresa catalana anunciase su cierre. El resto podrían acabar volando en China, donde les lanzan ofertas mínimas de 12.000 euros mensuales y condiciones «por encima del mercado internacional». / Esta información se puede leer en www.elmundo.es.

Iberia dice que SEPLA chantajea a los clientes de la compañía

Ante las 24 nuevas jornadas de huelga convocadas por el sindicato de pilotos Sepla en Iberia, la compañía quiere informar de lo siguiente:

– La nueva convocatoria de 24 días de huelga por parte del sindicato de pilotos Sepla en Iberia, incluyendo la Semana Santa y los puentes de San José y mayo, no es solo un paso más en su camino desbocado contra la empresa y los clientes que pagan sus salarios, sino también una puntilla al turismo en nuestro país, según afirma Iberia en un comunicado.

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Iberia expedienta a 19 pilotos por incumplir obligaciones

La compañía Iberia ha abierto expedientes disciplinarios a 19 pilotos por incumplimientos de sus obligaciones laborales, que derivaron en perjuicios tanto para la operación de la compañía como para los clientes, lo cual se considera falta grave o muy grave. Uno de esos pilotos ha sido despedido, mientras que ocho han sido suspendidos de empleo y sueldo por periodos que oscilan entre cinco días y un mes, en función de la gravedad de los hechos. Otros 10 expedientes están en periodo de tramitación.

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Air Nostrum rechaza el plan de ahorro presentado por los pilotos

Air Nostrum ha rechazado la propuesta de la Sección Sindical de SEPLA de vincular los salarios de los pilotos a la reducción de producción. Durante el periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo presentado el pasado 8 de febrero, la compañía ha preferido seguir adelante con la propuesta de ERE, a pesar de que el plan planteado por los pilotos le supondría un ahorro de entre 4 y 6 millones de euros.

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Safran inicia hoy una campaña para contratar 6.000 personas este año

El Grupo Safran, líder mundiar en el sector aeroespacial, ha iniciado hoy una campaña publicitaria en Francia pues se dispone contratar durante este año a 6.000 personas. La campaña se basa en anuncios en prensa, internet, redes sociales y carteles en las estaciones de metro. Asimismo, reforzará su departamento de Recursos Humanos para atender las solicitudes que vaya recibiendo, según informa en un comunicado.

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USOC se muestra satisfecha con la resolución del ERE de Spanair

Spanair, trabajadores, ERE
Manifestación de los trabajadores de Spanair en Barcelona
La Unión Sindical Obrera de Cataluña valora que el acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supone la extinción de los 2.604 contratos de la totalidad de la plantilla de Spanair incorpora la puesta en marcha de una Comisión de Recolocaciones formada por la representación de los trabajadores y la Generalitat de Cataluña.

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Aena Aeropuertos emplaza al comité de empresa de Barajas a desconvocar la huelga de técnicos de operaciones

Ante la convocatoria de huelga por parte de los técnicos de programación y operaciones del Aeropuerto de Madrid-Barajas, prevista para los próximos días 22, 23 y 24 de febrero, Aena Aeropuertos emplaza al comité de empresa a su desconvocatoria. El origen de la huelga, según un comunicado de Aena, está en la no cobertura inmediata de nueve plazas de técnicos de programación y operaciones (TPO).

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