El pasado 20 de octubre el comité intercentros del Grupo Airbus en España pactó con la dirección de la empresa una serie de condiciones para indemnizar a las personas que voluntariamente decidan desvincularse de la empresa.
La semana que viene arrancará la negociación de un nuevo plan industrial que afectará a los centros que Airbus tiene en Madrid, Andalucía y Castilla-La Mancha. CCOO acudirá al encuentro con un detallado documento que recoge su visión de futuro para el sector.
Tres días de huelga (una sectorial y otra en la empresa), además de seis jornadas de paro y una intensa negociación, facilitaron las condiciones para que los trabajadores de ITP Aero de las fábricas de Zamudio (Vizcaya), Ajalvir y Alcobendas, en Madrid, alcanzasen el preacuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE), que se ratificó de forma mayoritaria el pasado martes 20 de octubre.
Los pilotos de Vueling mantendrán sus puestos de trabajo el próximo año. Así lo han firmado la compañía y la sección sindical de Sepla en un acuerdo que regula a la baja varias condiciones laborales del colectivo y que estará en vigor durante todo 2021. El texto ha sido ratificado esta semana por más de un 85% del colectivo de pilotos afiliado a Sepla.
El Grupo Cathay Pacific, que tiene su sede en Hong Kong, ha anunciado hoy que acometerá una reestructuración en respuesta al impacto continuo de la pandemia de Covid-19 en el mercado de la aviación. La reestructuración permitirá a la compañía «asegurar su futuro y proteger tantos puestos de trabajo como sea posible», según un comunicado.
Debido a los dramáticos cambios del mercado provocados por la pandemia de Covid-19, Finnair ha decidido despedir a aproximadamente 600 trabajadores en Finlandia. Los despidos se implementarán a finales de marzo de 2021. El recorte de la plantilla afectará a todos los grupos de empleados Finnair, excepto a los pilotos y tripulaciones de cabina, un colectivo formado por un total de 2.800 empleados.
La magistrada titular del Juzgado de lo Penal número 18 de Madrid ha condenado a 131 controladores aéreos de los aeropuertos de Madrid-Barajas y de Torrejón como responsables en concepto de autores de un delito de abandono de servicio público, en la macrocausa seguida por el caso del cierre del espacio aéreo en diciembre de 2010.
La línea aérea de bandera cerró ayer un acuerdo con los pilotos de Aerolíneas Argentinas y Austral de cara a la fusión de ambas empresas que permitirá mejorar la programación de vuelos, unificar criterios operativos y hacer más eficiente la estructura organizacional.
Los trabajadores de la industria Aeroespacial española han secundado masivamente la huelga convocada hoy en todo el país por CC.OO. de Industria y UGT FICA y a a que se han adherido otros sindicatos como CGT y USO.
El líder de Airbus ha advertido a su personal que el fabricante europeo de aviones podría tener que llevar a cabo despidos forzosos después de que el transporte aéreo no se recuperara tan rápido como se esperaba de la crisis del coronavirus.
Las juntas generales del Colegio Oficial de Ingenieros Aeronáuticos de España (COIAE) y de la Asociación de Ingenieros Aeronáuticos de España (AIAE) han aprobado un paquete de medidas de apoyo a colegiados y asociados. El objetivo es realizar un esfuerzo extraordinario para ayudar a encarar el impacto de la crisis provocada por la pandemia en el sector aeronáutico es uno de los más afectados.
Lufthansa ha alcanzado un acuerdo a corto plazo con el sindicato de pilotos Vereinigung Cockpit (VC) para tomar medidas iniciales para gestionar la crisis del coronavirus. Las medidas se aplican a los pilotos de Lufthansa, Lufthansa Cargo, Lufthansa Aviation Training y algunos de los pilotos de Germanwings.
Garantizar el empleo durante los próximos cuatro años. Es lo que plasma el acuerdo alcanzado recientemente entre la sección sindical de Sepla en Ryanair y la dirección de la compañía, que ha sido ratificado por una amplia mayoría de los pilotos afiliados a Sepla, sindicato que representa a casi un 90% del total.
El Ministerio de Trabajo ha estimado el recurso de alzada interpuesto por USO y Sitcpla contra el segundo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de Ryanair, de fecha 2 de mayo, que afectaba a las bases de Girona y Canarias y lo ha declarado nulo. El ERTE afectaba a los 224 trabajadores de las bases de Girona y las islas Canarias.
