Delta Air Lines pagó ayer a sus empleados 506 millones de dólares en concepto de reparto de beneficios. Se trata del mayor premio en la historia de la compañía, como reconocimiento a su importante papel para alcanzar las metas financieras y operacionales en 2013. Los desembolsos para cada empleado equivalen al 8,2% de sus ingresos durante el 2013.
