Aena ha sido condenada a indemnizar a una mujer con 3.000 euros por haberla discrimando cuando optaba a un puesto de trabajo. Así lo establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, que ha estimado parcialmente el recurso que interpuso Aena Aeropuertos contra la primera sentencia condenatoria, emitida por el juzgado social nº 7 de Santa Cruz de Tenerife, en la que se estableció una indemnización de 6.251 euros.
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